生育保险缺席流程是国家通过法律，在分娩和怀孕的妇女劳动者继续中断劳动时，由国家和社会获取医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给与适当的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。那么，2019年松原生育保险缺席有什么条件、必须什么材料、流程是什么、可以发给多少钱？2019松原生育保险缺席条件1、用人单位为职工总计缴付剩1年以上，并且之后为其缴付;2、符合国家和省人口与计划生育规定。

2019松原生育保险缺席流程1、女职工分娩后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动确保服务站工作人员装载申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口；2、工作人员法院核准后，发给医疗证；3、生育女职工产假剩30天内，由用人单位或街道、镇劳动确保服务站工作人员装载申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇承销；4、申报生育津贴和重复使用营养补贴，须要填上《生育保险待遇申报表》并砖墙单位公章，获取结婚证、独生子女证（孩子的）、出院小结等材料，于每月1-10日之间的工作日前往市医保中心生育科办理申报申请。（涉及申请不应在怀孕后一年内办理）2019松原生育保险缺席材料申请人获取资料：a、计划生育证明（即准生证）b、新生儿出生于医学证明（即出生证）或户口簿c、临床证明（生产医院进的生产证明，出院时进的）、费用凭据（出院时打印机的）d、本人身份证（驻华的获取驻华人本人身份证原件）e、科异地或境外难产获取住院费用明细f、科异地或境外剖腹产获取：（1）手术证明（2）费用凭据2019松原生育保险缺席领有多少钱1、生育保险基金以生育津贴形式对单位不予补偿。

补偿标准为：女职工胎儿7个月（含7个月）以上顺产怀孕或胎儿严重不足7个月早产的，享用3个月的生育津贴;难产及实行剖宫产手术的，减少半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，减少半个月的生育津贴;胎儿3个月（含3个月）以上、7个月以下流产、引产的，享用1个半月的生育津贴，胎儿3个月以内因病理原因流产的，享用1个月的生育津贴。生育津贴以女职工妊娠或计划生育手术前12个月的生育保险月平均值缴付工资为计发基数。2、生育营养补贴与围产保健补贴凡合乎享用国家规定90天（含90天）以上产假的生育女职工可享用生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。

3、重复使用生育补贴原在单位参与生育保险的女职工失业后，在发给失业保险金期间，合乎计划生育规定生育时，可享用重复使用生育补贴。重复使用生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元，对参与生育保险的男职工，其未婚并未列为生育保险范围，合乎计划生育规定生育第一胎时，可享用50%的重复使用生育补贴。4、职工产假津贴生育津贴补偿到单位，参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。

5、计划生育手术费还包括因计划生育必须，实行摆放（放入）宫内节育器、流产法术、引产法术、皮埋术、安乐死及复通手术所再次发生的费用，列为生育保险基金结付范围。以上数据依据网络发布资料整理，明确政策以最后文件继续执行情况不尽相同。

明确信息也可拨打当地社保局电话12333展开免费咨询。

本文来源：开元游戏app-www.fanzhiav.com